近年來，懷遠縣委持續(xù)深化政治巡察，始終把對“一把手”監(jiān)督作為巡察監(jiān)督重中之重，不斷增強監(jiān)督實效，營造風清氣正政治生態(tài)。
為瞄準監(jiān)督靶心，懷遠縣委修訂完善縣委巡察工作規(guī)劃，把突出對“一把手”監(jiān)督作為巡察重點任務，并細化監(jiān)督要點5項15個。巡察啟動前，收集紀檢、審計、信訪等職能部門關于被巡察單位“一把手”問題，梳理排查廉政風險點，推動對“一把手”監(jiān)督具體化、精準化。
在巡察過程中，懷遠縣委巡察機構(gòu)綜合運用多種方式為“一把手”精準“畫像”。加強與“一把手”、領導班子、重要崗位干部等談話，必談“一把手”工作責任落實、“八小時以外”生活情況等。同時，綜合運用聽取匯報、受理信訪、下沉走訪、查閱資料等方式，確保全方位、多角度對“一把手”任期內(nèi)履職用權(quán)和廉潔自律情況進行體檢。本屆縣委巡察以來，形成“一把手”專題報告26份，移交涉及“一把手”問題線索64件。
對于巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，懷遠縣委巡察機構(gòu)以下發(fā)整改提示單、“四方”聯(lián)審整改材料、整改檢查評估等方式，壓實“一把手”整改責任。對發(fā)現(xiàn)的“一把手”違紀違法問題線索，及時與紀檢監(jiān)察機關會商研判并強化邊巡邊移邊查。本屆縣委巡察以來，移交的“一把手”問題線索已立案26件，處理處分70人；對6家整改不力單位的“一把手”進行約談，并結(jié)合干部考核評價等嚴格結(jié)果運用。（蚌埠市紀委監(jiān)委）